從邯鄲市發(fā)改委獲悉，邯鄲市多措并舉打好化解過剩產(chǎn)能攻堅(jiān)戰(zhàn)。今年以來，已壓減煉鐵產(chǎn)能173萬噸、煉鋼產(chǎn)能52萬噸;退出煤礦2處，壓減煤炭產(chǎn)能12萬噸;關(guān)停淘汰火電機(jī)組10臺(tái)。
今年，省下達(dá)邯鄲去產(chǎn)能任務(wù)為壓減煉鐵產(chǎn)能468萬噸、煉鋼產(chǎn)能200萬噸、煤炭產(chǎn)能187萬噸;淘汰11臺(tái)、30.7萬千瓦火電機(jī)組;關(guān)停焦?fàn)t5座，壓減焦炭產(chǎn)能280萬噸。面對(duì)艱巨任務(wù)，邯鄲市強(qiáng)化責(zé)任，綜合施策，確保9月底前全面完成鋼鐵化解過剩產(chǎn)能年度任務(wù)，盡早完成煤炭、焦炭行業(yè)年度壓減任務(wù)。
嚴(yán)格政策，依法倒逼。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保、能耗、水耗、質(zhì)量、技術(shù)、安全6類標(biāo)準(zhǔn)，用好規(guī)劃、土地、社保、稅收四個(gè)“杠桿”。加強(qiáng)對(duì)鋼鐵、電力等違法排放情況監(jiān)督檢查，不斷加大對(duì)超標(biāo)排放企業(yè)的處罰力度，直至責(zé)令企業(yè)停業(yè)、關(guān)閉，倒逼過剩產(chǎn)能退出。武安市發(fā)揮鋼鐵產(chǎn)能交易平臺(tái)作用，按每萬噸鐵、鋼各200萬元交易標(biāo)準(zhǔn)，組織所有鋼鐵企業(yè)依據(jù)承擔(dān)任務(wù)繳納鋼鐵產(chǎn)能指標(biāo)置換交易金，專項(xiàng)用于補(bǔ)償壓減裝備的企業(yè)，撬動(dòng)企業(yè)通過交易產(chǎn)能、壓減裝備、兼并重組等方式完成去產(chǎn)能任務(wù)。通過三大類18項(xiàng)指標(biāo)對(duì)全市鋼鐵企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，實(shí)行差異化管理，為精準(zhǔn)去產(chǎn)能、限產(chǎn)提供決策依據(jù)。
強(qiáng)化巡查督導(dǎo)。建立完善監(jiān)控排查、定期巡查、責(zé)任追究機(jī)制，通過明察暗訪巡查，始終保持高壓態(tài)勢。加大對(duì)“地條鋼”的打擊力度，建立重獎(jiǎng)舉報(bào)查處機(jī)制。對(duì)轄區(qū)內(nèi)違法生產(chǎn)行為進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，做到橫向到邊、縱向到底，確保不漏一家企業(yè)、不留一個(gè)疑點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)取締一個(gè)。截至目前，邯鄲未發(fā)現(xiàn)新增違規(guī)項(xiàng)目及封存裝備死灰復(fù)燃現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)生產(chǎn)“地條鋼”現(xiàn)象。
妥善安置職工，確保社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)今年去產(chǎn)能工作涉及的3萬余名下崗職工再就業(yè)問題，建立完善轉(zhuǎn)崗安置、企業(yè)吸納、扶持創(chuàng)業(yè)、公益性崗位兜底等多方面安置渠道。組織職業(yè)培訓(xùn)院校開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)重點(diǎn)企業(yè)舉辦去產(chǎn)能職工專場招聘，同時(shí)開發(fā)公益性崗位，對(duì)去產(chǎn)能企業(yè)職工中零就業(yè)家庭進(jìn)行托底，確保職工就業(yè)有出路、生活有保障，不因去產(chǎn)能引發(fā)社會(huì)穩(wěn)定問題。
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